Interim Hoteldirektor: Führung auf Zeit, wenn es darauf ankommt
Die Direktion fällt aus, eine Krise drängt oder ein Neustart steht an. Was ein Interim Hoteldirektor leistet, wie die ersten Wochen aussehen und was Sie bei der Auswahl beachten sollten.
Von Erik Wlodasch, Gründer von Wlodasch Hospitality Solutions
Aktualisiert am · 2 Min. Lesezeit
Ein Interim Hoteldirektor übernimmt die Gesamtverantwortung für ein Hotel auf Zeit. Er ist sofort verfügbar, bringt Erfahrung aus vergleichbaren Situationen mit und arbeitet auf ein klar vereinbartes Ziel hin.
Wann ein Interim Hoteldirektor sinnvoll ist
- Die Direktion geht kurzfristig oder fällt länger aus.
- Ergebnisse brechen ein und es braucht einen Turnaround.
- Ein Betreiber- oder Eigentümerwechsel muss sicher begleitet werden.
- Eine Neuausrichtung, Renovierung oder Eröffnung braucht erfahrene Führung.
- Die dauerhafte Besetzung dauert, der Betrieb darf aber nicht leiden.
Die ersten Wochen
Jedes Mandat ist anders, das Grundmuster ist ähnlich:
- Woche 1: Ankommen, Gespräche mit Eigentümer und Team, Zahlen und Abläufe verstehen, Sofortmaßnahmen klären.
- Wochen 2 bis 4: Prioritäten festlegen, erste spürbare Verbesserungen umsetzen, Verantwortlichkeiten klären.
- Danach: Umsetzung der vereinbarten Ziele, regelmäßige Berichte, Vorbereitung der Übergabe.
Interim oder Festanstellung?
| Interim Hoteldirektor | Festanstellung | |
|---|---|---|
| Verfügbarkeit | In der Regel innerhalb einer Woche | Oft mehrere Monate inklusive Kündigungsfrist |
| Auftrag | Klares Ziel, fester Zeitraum | Dauerhafte Führung |
| Erfahrung | Spezialisiert auf Übergänge und Krisen | Passend zum langfristigen Profil |
| Bindung | Flexibel, endet mit dem Mandat | Arbeitsvertrag auf Dauer |
Oft ergänzen sich beide: Der Interim Hoteldirektor sichert den Betrieb, parallel finden wir über unsere Personalberatung die dauerhafte Besetzung.
Was kostet ein Interim Hoteldirektor?
Üblich sind Tages- oder Monatssätze, die sich nach Größe des Hauses, Komplexität der Situation und Dauer richten. Zur Orientierung: Branchenübergreifend lag der durchschnittliche Tagessatz von Interim Managern 2025 in Deutschland bei 1.367 €, in Österreich bei 1.249 € und in der Schweiz bei 1.723 €, jeweils netto ohne Reisekosten (AIMP-Marktstudie DACH 2026). In der Hotellerie bestimmen vor allem Position, Hausgröße und Einsatzdauer den Satz. Bei uns erfolgt die Vergütung nach Vereinbarung. Nach einem kurzen Gespräch erhalten Sie ein transparentes Angebot. Rechnen Sie dagegen, was eine ungesteuerte Vakanz kostet: Umsatz, Gästezufriedenheit und Mitarbeiterbindung.
Worauf Sie bei der Auswahl achten sollten
- Erfahrung in vergleichbaren Häusern und Situationen, nicht nur ein guter Lebenslauf.
- Ein klarer Plan für die ersten Wochen statt allgemeiner Versprechen.
- Fähigkeit, das Team schnell zu gewinnen.
- Saubere Berichte und eine geordnete Übergabe.
- Diskretion, gerade in sensiblen Phasen.
Quellen: AIMP-Marktstudie DACH 2026 (Tagessätze 2025, Seiten 5 und 24–25)
Fragen zum Interim Hoteldirektor
Wie schnell kann ein Interim Hoteldirektor starten?
In der Regel innerhalb einer Woche nach dem ersten Gespräch.
Wer übernimmt das Mandat?
Erfahrene Interim Manager aus unserem Netzwerk, die wir persönlich kennen. Besonders anspruchsvolle Mandate übernimmt Erik Wlodasch selbst.
Wie lange dauert ein Einsatz?
Von wenigen Wochen bis zu mehreren Monaten, je nach Anlass. Dauer und Ziele legen wir zu Beginn fest.
Kann der Interim Hoteldirektor die Übergabe begleiten?
Ja. Auf Wunsch arbeitet er die dauerhafte Führungskraft ein und übergibt geordnet.
Ihre Direktion fehlt kurzfristig?
Schildern Sie uns kurz Ihre Situation. Wir melden uns zeitnah und vertraulich.
- Telefon
- +49 151 41203570
- info@wlodasch-hospitality.de
- Erik Wlodasch