Jobs für Fach- und Führungskräfte in der Hotellerie: Ihr nächster Karriereschritt.
Viele Führungspositionen werden nie ausgeschrieben, sondern über Netzwerke besetzt. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, und wir melden uns, wenn eine Position wirklich zu Ihnen passt. Kostenfrei, vertraulich und auf Augenhöhe.
So läuft es für Sie ab
- Lebenslauf sendenÜber das Formular unten, in wenigen Minuten erledigt.
- KennenlernenEin vertrauliches Gespräch über Erfahrung, Ziele und Wünsche.
- Passende PositionWir melden uns, sobald ein Mandat wirklich passt.
- VorstellungErst mit Ihrer Zustimmung beim Unternehmen.
- BegleitungDurch Gespräche und Verhandlung bis zur Unterschrift.
Wen wir suchen
Positionen im mittleren und oberen Management von Hotels, Hotelgruppen und Betreibern, von der Privathotellerie bis zur Kette. Sie suchen gerade nicht aktiv? Auch dann lohnt sich ein vertrauliches Gespräch.
- Hoteldirektion, Resident Manager, Director of Operations
- F&B, Küche, Rooms Division, Front Office, Housekeeping
- Sales, Marketing, Revenue, HR und Finance
- Pre-Opening Manager und Projektleitungen
- Digitalisierungsmanager und Systemverantwortliche
- Interim Manager
Was Sie von uns erwarten können
Branchenkenntnis
Wir kennen die Hotellerie aus eigener Führungserfahrung.
Ehrliche Einschätzung
Offenes Feedback zu Profil und Chancen.
Nur passende Angebote
Wir melden uns, wenn Haus, Position und Perspektive stimmen.
Absolute Diskretion
Ihr Profil geht nur mit Ihrer Zustimmung heraus.
Fragen von Bewerbern
Kosten, Diskretion, Unterlagen und Datenschutz.
Kostet mich die Unterstützung etwas?
Nein. Für Bewerberinnen und Bewerber ist unsere Unterstützung vollständig kostenfrei. Unser Honorar trägt ausschließlich das suchende Unternehmen.
Erfährt mein aktueller Arbeitgeber von meiner Bewerbung?
Nein. Wir behandeln Ihre Unterlagen streng vertraulich und geben Ihr Profil nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an ein konkret benanntes Unternehmen weiter.
Muss ich mich auf eine bestimmte Stelle bewerben?
Nein. Sie können sich initiativ melden. Wir prüfen Ihr Profil für laufende und künftige Mandate. Viele Führungspositionen werden ohnehin nicht öffentlich ausgeschrieben.
Welche Unterlagen brauche ich?
Für den Anfang genügt ein aktueller Lebenslauf als PDF oder Word-Datei bis 5 MB. Zeugnisse und Referenzen besprechen wir im persönlichen Gespräch.
Was passiert mit meinen Daten?
Wir nutzen Ihre Angaben ausschließlich, um passende Positionen zu finden. Mit Ihrer Einwilligung nehmen wir Sie in unser Kandidatennetzwerk auf, jederzeit widerrufbar. Ihr Lebenslauf wird per E-Mail übermittelt und nicht dauerhaft auf dem Webserver gespeichert. Details in der Datenschutzerklärung.
Vermitteln Sie auch Interim-Einsätze?
Ja. Für Interim-Mandate suchen wir laufend erfahrene Hoteldirektorinnen, Hoteldirektoren und Abteilungsleitungen. Geben Sie im Formular einfach an, dass Sie dafür offen sind.
Lebenslauf einreichen
Ein paar Angaben und Ihr Lebenslauf genügen. Ihre Unterlagen behandeln wir vertraulich und geben sie nur mit Ihrer Zustimmung weiter.
- Telefon
- +49 151 41203570
- info@wlodasch-hospitality.de
- Erik Wlodasch